广州米式投资管理有限公司

公司简介

广州米式投资管理有限公司我们将提供多项员工薪酬福利：1、公司为正式员工发放餐费补助，标准为：￥10元/日，根据考勤，按实际工作天数计算。2、公司可以为特殊人才提供员工宿舍（限外地单身居住者）。3、月(季度）度茶话会、生日会；。4、季度团队建设户外拓展活动5、季度部门团队建设基金；6、中高层人员年度体检福利；7、手机通讯补贴8、带薪年假9、中国传统节日福利、奖金、红包；10、婚育贺仪（符合计划生育政策者）给予价值￥200元-1000元的礼物或贺仪礼金，依据职务等级津贴领取。11、企业忠诚奖：满3年一次性奖励3000元、满6年一次性奖励6000元、满9年一次性奖励9000元12、工龄奖：满1年月基本工资上调100元、13、月度签约先锋奖（营销部）；14、业务新增奖（项目部）；15、招聘牛人奖（招聘部）；16、默默奉献奖（配合部门）17、季度部门”榜样力量“奖；18、优秀区总奖：区总盈利目标完成，排名首位，集团配备豪车一辆；19、年终13-18薪    公司注重内部提升，注点培养员工，定期给员工做培训，为员工创造优越的学习条件。使员工做好基础扎实的基层工作，为员工从基层晋升到高层顺利、平稳和可持续发展奠定了基础。对于业务需要而增加的职位空缺，公司尽可能采取内部晋升计划。员工在公司内部晋升的机会取决于：1）业务需要2）员工实际工作表现3）员工对承担更大职责的能力4）员工表现的发展潜能员工晋升空间：专员--优秀专员--高级专员--主管--副经理--经理--区域总经理